UNTUK RESTORAN & F&B
HR yang dibangun untuk cara restoran sebenarnya berjalan.
Roster multi-venue, shift dapur-meets-FOH, campuran per jam + bulanan, BPJS dan THR di setiap payroll. Dibangun bersama Locavore Group di Bali.
Uji coba 1 bulan gratis · Onboarding personal · Tanpa kartu kredit
DIPERCAYA OLEH OPERATOR F&B MULTI-VENUE
DI MANA HR F&B GAGAL
Alat HR generik tidak dibangun untuk restoran.
Empat masalah yang kami dengar dari setiap grup F&B yang kami ajak bicara — dapur, bar, dan front-of-house tergabung.
Jadwal berubah harian — begitu juga roster.
Sabtu malam ini bukan Sabtu malam lalu. Dapur sakit, bartender tukar shift via WhatsApp, manajer lantai mengisi dengan runner dari venue kedua. Tengah malam, jadwal cetak hanyalah fiksi.
Dapur, bar, FOH — aturan berbeda, payroll yang sama.
Line cook clock-in pukul 14:00 tepat waktu. Pelayan pukul 14:00 terlambat 30 menit. Lembur masuk di jam berbeda per peran. Spreadsheet tidak bisa memodelkan ini tanpa menjadi tidak terkelola.
Tidak hadir di Sabtu malam adalah krisis pendapatan.
Jika closer Anda tidak datang, Anda tidak buka seating kedua. Saat ada yang melihat log absensi hari Senin, cover sudah hilang dan minuman komplimen sudah tercatat.
BPJS, THR, lembur — payroll manual berdarah di akhir bulan.
Staf per jam dengan jam variabel, staf tetap dengan lembur, cuti pertengahan bulan, tarif akhir pekan. Dua hari kerja HR setiap akhir bulan, plus kesalahan kecil berulang yang mengikis kepercayaan.
BAGAIMANA CHECKLY MENJAWABNYA
Empat masalah, empat langkah.
Dibangun langsung dengan operator F&B, setiap solusi memetakan ke kepedihan lantai shift yang nyata.
Menjawab 01
Jadwal yang bergerak bersama Anda.
Drag-and-drop shift di setiap venue dari satu layar. Staf tukar shift di aplikasi, manajer setujui dengan satu tap, roster diperbarui di mana-mana — termasuk grup chat manajer.
Menjawab 02
Aturan lembur sudah tertanam.
Template shift per peran, pengali lembur per jenis hari (PP 35/2021), dan ambang keterlambatan otomatis. Atur sekali saat setup venue; jalan di setiap shift, setiap siklus payroll.
Menjawab 03
Tahu saat shift mulai jatuh.
Peringatan real-time keterlambatan dan tidak hadir ke manajer — via push dan WhatsApp. Clock-in geofenced memastikan staf berada di venue secara fisik, bukan buddy-punching dari tempat parkir.
Menjawab 04
Payroll akhir bulan dalam hitungan menit.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, PPh 21, THR, lembur, dan potongan cuti dihitung otomatis dari data absensi nyata. Ekspor siap untuk bank Anda, tanpa rebuild spreadsheet.
SOROTAN PELANGGAN
“Checkly mengubah cara kami mengelola tim di banyak venue. Absensi, penjadwalan, permintaan cuti, payroll — semuanya kini dikelola dalam satu platform. Yang dulu memakan waktu departemen HR kami berjam-jam pekerjaan manual di spreadsheet dan grup WhatsApp kini berjalan otomatis melalui Checkly, memberi kami visibilitas dan kontrol penuh di setiap lokasi.”
Icha
Head of HR & Operations, Locavore Group
5+
Venue di satu dasbor
100+
Anggota tim dikelola
90%
Waktu admin HR lebih sedikit
1
Platform menggantikan 3+ alat
ALAT PAYROLL F&B GRATIS
Hitung biaya Anda dalam hitungan detik.
Tiga kalkulator gratis untuk pertanyaan payroll F&B paling umum — dibangun di atas regulasi Indonesia 2026 yang berlaku.
PERTANYAAN F&B
Yang operator restoran tanyakan pertama.
Apakah Checkly bisa menangani aturan lembur berbeda untuk dapur vs FOH?
Ya. Setiap peran memiliki template shift sendiri, jam reguler, dan ambang lembur. Line cook di shift 14:00–22:00 mengakumulasi lembur setelah 22:00; pelayan di 11:00–19:00 mengakumulasinya setelah 19:00. Matematikanya otomatis.
Bagaimana tukar shift bekerja via WhatsApp?
Staf mengajukan tukar di dalam Checkly. Saat tukar diusulkan, manajer mendapat pesan WhatsApp dengan setujui atau tolak satu-tap. Tukar yang disetujui memperbarui jadwal segera dan memberi tahu kedua staf.
Apakah ini bekerja untuk venue dengan campuran per jam + bulanan?
Ya — itu realitas default F&B. Staf per jam dibayar dari data clock-in/clock-out dengan aturan tarif per shift. Staf bulanan absensinya dilacak untuk kepatuhan dan lembur, tetapi gaji pokok tetap.
Apakah setiap venue bisa punya QR code dan perimeter GPS sendiri?
Ya. Setiap lokasi mendapat QR code unik yang dicetak di pintu masuk staf dan radius GPS yang dapat dikonfigurasi. Staf di Venue A tidak bisa salah clock-in untuk Venue B, bahkan jika ada di lingkungan yang sama.
Apa yang terjadi jika WiFi mati di venue?
Clock-in di-cache di perangkat dan disinkronkan saat konektivitas kembali. Timestamp geofenced dipertahankan, jadi check-in offline tetap mencatat waktu dan lokasi yang benar.
Berapa lama onboarding untuk grup 5 venue?
Sebagian besar grup hidup dalam 2 minggu. Minggu 1: setup venue, impor staf, template peran, konfigurasi BPJS. Minggu 2: parallel run dengan payroll lama, latih manajer, go live untuk periode bayar berikutnya.
Jalankan venue Anda dari satu platform.
Demo 30 menit yang disesuaikan dengan cara grup Anda beroperasi. Kami akan menunjukkan setup Locavore dan mengadaptasinya ke venue Anda secara langsung.